La saco reguladora a la que se aplica el 75% antiguamente mencionado se calcula a partir de la base de cotización del mes precedente a la desestimación.

Ello supone que el actor ha iniciado el trayecto para dirigirse al trabajo, por lo que concurren tanto el elemento temporal como topográfico, pues la mencionada hora en que sucede el accidente permite entender que el trabajador se dirigía a su trabajo y que el accidente se produce cuando se dirige al mismo, aunque lo fuese en el interior de su parcela individual y no en el extranjero de la misma, pero habiéndose sucio la vivienda.

, es opinar, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el punto y durante el tiempo de trabajo, sino aún los ocurridos en el camino de ida o vuelta al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.

Una tiempo que se ha confirmado que el incidente es un accidente de trabajo, tanto el trabajador como la empresa deben conocer las consecuencias y derechos que se derivan y que son los siguientes:

se encuentra el incidente que pueda acontecer en un viaje de Revés de una escapada de fin de semana, pero únicamente si el empleado va directamente al trabajo, por ejemplo un lunes por la mañana temprano.

En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.

Por otro ala esta culpabilidad no será un supuesto excluyente accidente de trabajo es si es realizada por un tercero codigo de trabajo accidente laboral o por el patrón.

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Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización trabajo de investigacion de accidentes de trabajo de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución accidente de trabajo decreto 1072 del mismo.

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dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.

En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.

Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del examen habitual de un trabajo y se deriva de accidente de trabajo es la confianza que éste inspira.